광복절 대체공휴일1 8월 17일 광복절 대체공휴일 근무수당 계산법 5인 미만인 경우라면 8월 15일 광복절이 토요일과 겹치면서 8월 17일 월요일이 대체공휴일이 됩니다. 그렇다면 그날 출근하면 수당은 어떻게 계산될까요. 핵심은 ‘대체공휴일이냐’만이 아니라 상시 근로자 5명 이상인지, 실제 근무가 몇 시간인지, 회사가 사전에 휴일을 바꿨는지입니다. 특히 5인 미만 사업장은 법정 가산의 적용 범위가 달라 근로계약서와 취업규칙을 먼저 봐야 합니다. 목차8월 17일은 왜 대체공휴일인가5인 이상 사업장은 휴일근로 시간을 어떻게 계산하나5인 미만 사업장은 왜 계약서가 먼저인가월급제·시급제는 급여명세서에서 무엇이 다를까17일의 핵심은 달력보다 내 근무표와 임금 체계입니다 1. 8월 17일은 왜 대체공휴일인가2026년 광복절은 8월 15일 토요일입니다. 「관공서의 공휴일에 관한 규정」은 국경일 중 광복절.. 2026. 8. 13. 이전 1 다음
